1。本科及以上学历，5年以上房地产销售经验。2。 有一定的团队管理经验，具备较为突出的组织协调能力、沟通表达能力和高效的执行力；3。 较强的培训和辅导能力，能积极帮助同事成长，提高技术水平，为下属提供及时、有效的支持；4。 具备强烈的服务意识，高度的工作热情和责任感，坚决贯彻公司理念。